中宏網內蒙古11月19日電 包頭公安交警以全區公安工作會議精神為契機，按照公安廳、市公安局黨委部署要求，埋頭苦干、勇毅前行，不斷破解制約公安工作高質量發展的各種障礙和難題，加快形成和提升公安機關新質戰斗力，大力推進全市公安交管工作現代化，為服務保障全市經濟社會高質量發展貢獻公安力量，展現公安作為。

　　推動警務模式轉型升級，加快建立完善“專業+機制+大數據”新型警務運行模式

　　在“專業”上，進一步做精機關、做優警種、做強基層、做實基礎，推動機制重塑和流程重造，將交警警種做專做細，使機制運行更加科學、分工更加明確；不斷建強專業人才隊伍，引進交通組織、事故預防、科技應用等方面專業人才，促進人崗相適、人盡其才。在“機制”上，積極打造信息主導下的“主動勤務、預防勤務”模式，構建情報主導、快速響應、精準施策、高效服務的新型警務模式，提高警務資源配置效率，激發一線交警工作活力和創造力，提升警務服務質量和執法公正性，推動警務模式從粗放式向精細化、智能化轉變。在“大數據”上，深度挖掘和整合交警核心平臺數據資源，推動多平臺融合對接，并融合物聯網、邊緣計算等新技術，匯聚多方數據資源，強化警務數據共享、部門警種聯動、網上網下同步應對，精準把握道路交通運行的內在態勢規律，鎖定高風險車輛和重點違法行為，預測預警路面風險隱患，為一線實戰提供堅實的數據支撐。

　　強化科技信息化支撐，激活培育發展公安機關新質戰斗力的澎湃動能

　　積極順應現代科技發展大勢，加快推進交警科創中心實體化運作，聯合信息化企業、高校、科研院所，合作開展新技術攻關及應用示范，推動新技術成果加速落地。積極創建“科技興警示范、創新平臺建設、重大項目實施、科技人才培育”四大行動，積極參加各類科技創新比武，培養數智思維，提升大數據應用、云警務實操能力，不斷沉淀技術力量和創新人才。進一步推動感知設備迭代升級，繼續擴大智能感知設備覆蓋面，補齊重點國省干道、農村道路感知盲區，逐步淘汰超期服役的老舊設備，提升科技設備密度，配套邊緣計算設備和智能算法，實現立體化、全域化態勢感知。深化新技術、新裝備研究試用，探索智能AI、可穿戴類設備、警用機器人、無人機等實戰應用場景，豐富數據感知來源，不斷增強公安交警裝備智慧化保障能力。加強新媒體新技術深度融合，打造全媒體、矩陣式宣傳陣地平臺，不斷豐富交通安全普法宣教形式，進一步擴大交警影響力、營造良好氛圍。

　　深化交管服務改革創新，打造“黨建+楓橋式”為民服務主題品牌

　　堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以黨建為引領，堅持“一單位一品牌、一支部一特色”，創建“楓橋式”崗位標兵、“楓橋式”基層所隊、“楓橋式”工作法，引導廣大民輔警擔當作為、銳意進取，人人爭當踐行“楓橋經驗”的先進典范。堅持以民意為導向，充分發揮“966122”服務熱線作用，進一步完善智能AI技術應用，實現全天24小時自動回復咨詢類問題；進一步健全群眾意見建議的處理、反饋機制，提升訴求辦理的專業化、精準化水平，實現民意訴求“控增量、減存量”。積極打造“楓橋式”車管所，不斷深化車駕管“放管服”改革，創新無接觸自助辦、24小時線上辦、人機智能辦、視頻互動辦等服務新模式，力爭車駕管工作各項指標和人民群眾滿意度均走在自治區前列。在春節、國慶、寒暑假等節點，因地制宜出臺節假日辦業務、考試“不打烊”、開放限時停車路段等便民服務舉措，讓交通管理更有溫度。不斷豐富完善“包頭交警”公眾號應用場景，優化服務體驗和品質，打造群眾的掌上服務站，讓交管服務更加便捷便利。

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