2024年，錫林郭勒盟人社部門以提升公共就業服務質效為抓手，聚焦企業發展需求，著力解決企業用工方面“急難愁盼”，全力護航企業發展。
強化政策落地，推動惠企資金直達快享
深入開展就業政策落實專項行動，推動降低失業保險費、穩崗返還、社保補貼、一次性吸納等政策有效落實，就業政策覆蓋面不斷擴大。年內，為參保單位減負13140.49萬元；為2436家用人單位發放穩崗返還資金3054.48萬元；為小微企業吸納91名高校畢業生兌現社會保險補貼92.84萬元。充分發揮創業擔保貸款引領創業和吸納就業作用，持續加大創業擔保貸款支持力度，全盟發放創業擔保貸款344筆9971.60萬元，完成年計劃的133%，其中，為小微企業發放10筆2879萬元。
強化培訓落實，保障助企用工有效對接
統籌抓好培訓和就業有效銜接，根據社會需求、產業需求，開展“訂單、定向、定崗”培訓。積極構建“人防+技防”的職業培訓全程在線監管機制，通過“遠程視頻+現場檢查+跟班管理”的監管模式，實現對各旗縣市（區）職業技能培訓全程實時管理，持續增強職業技能培訓針對性實用性。年內，開展各類技能培訓13253人，完成年計劃的141%。開展技能提升“展翅行動”，促進在崗職工技能提升，為全盟2640名企業在崗職工發放技能提升補貼資金406.55萬元。
強化工作落細，提升便企服務精準增效
持續聚焦企業用工需求，多舉措、全方位搭建供需對接平臺，結合“就業援助月”“春風行動”等活動，全盟共召開線上線下招聘活動175場次，提供崗位54562個，達成就業意向5716人。強化“互聯網+就業服務”應用，建設錫林郭勒盟直播帶崗基地，每周五定期開展直播活動，將政策解答、需求調查、創業指導等內容納入服務范圍，提高雙向選擇效率，年內累計開展直播帶崗33場，提供就業崗位6216個。
