今年以來，呼和浩特市政法機關圍繞中心、服務大局，堅持以更高政治站位、更強政治擔當推進司法公信建設工作，持續壓實各成員單位責任，加強與非政法單位的合作，積極調度統籌，多舉措齊發力，以司法公信推動誠信建設，為守好社會誠信的“最后一道防線”貢獻了政法力量。

　　“警”緊相“醫” 共建平安醫院

　　呼和浩特市公安局新城區分局東河派出所借鑒和發揚新時代“楓橋經驗”，以“兩隊一室”警務模式改革為載體，針對轄區醫院多等現狀科學施策，密切警醫協作關系，建立智慧安防體系，全力打造平安醫院，有效維護就醫秩序，讓百姓安心就醫。

　　東河派出所深入開展醫患糾紛應急處置培訓活動，以“暴力傷醫行為的思考與防范”為題，結合典型醫療糾紛案例，根據案件發生的原因，有針對性地提出防范措施，預防糾紛事件發生。通過培訓學習，既增強了醫務人員的防范意識，又引導其掌握了醫療糾紛防范措施和應對方式。同時，該所聯合呼和浩特市公安局反恐怖和特巡警支隊開展反恐應急演練活動，以人防、物防、技防、制度防建設為重點，充分發揮“1、3、5分鐘”快速反應機制和應急處突能力，不斷強化安防指導，進一步提高醫院對突發事件的處置水平，確保在院患者和醫務人員的生命和財產安全。

　　“法院+金融監管” 護航首府金融健康發展

　　近日，呼和浩特市中級人民法院與國家金融監督管理總局內蒙古監管局共同簽署《關于推動金融領域協同共治工作強化金融糾紛多元化解機制合作備忘錄》以及《黨建共建備忘錄》，率先開展“法院+金融監管”協同共治，進一步推動雙方在金融領域法治建設上的合作。

　　通過備忘錄的簽署，明確了九項工作機制和措施，通過搭建協同共治平臺與黨建深入融合，健全多元解紛機制，推動金融風險同防共治，共同構建預防為主、調解優先、公正高效、銜接聯動的金融糾紛多元化解機制。“法院＋”的多元化共同治理格局以更實舉措提升金融司法服務，以更嚴要求維護金融安全，為金融風險防范貢獻法治智慧，為首府經濟高質量發展提供了司法保障。

　　“檢察+工會” 保障勞動者合法權益

　　為有效開展“檢護民生”專項行動，切實維護勞動者合法權益，新城區人民檢察院與新城區總工會在充分融合檢察機關法律監督職能和工會組織優勢的基礎上，堅持各司其職、各盡其責，積極推進在依法懲治惡意欠薪違法犯罪、保障農民工權益、維護新就業形態勞動者權益等方面的協同合作，推動形成保障勞動者合法權益共建共治格局。

　　新城區人民檢察院立足監督辦案，接收到新城區總工會《關于新城區某村拖欠農民工人工費的問題線索函》后，聯合總工會深入該村進行現場調查審核，并協助村民制作支持起訴申請書。審核后，對其中35件作出支持起訴決定，經法院現場受理，工會現場協助調解以及檢察院現場監督，村委會現場確定拖欠勞務費用的金額，該村35名村民40余萬元欠薪如數發放。同時，打造全市首個“檢察+工會”勞動保障協作工作室，與新城區總工會聯合簽署《關于構建“檢察+工會”勞動者合法權益保障的協作機制》，加強維護勞動者權益協作配合。開展多元銜接，與總工會、紅十字會等七家單位共同設立“新楓送暖”司法救助專項基金，探索統籌各方力量的多元化解渠道，創立“1+N”救助模式，進一步實現資源優化配置，彌補司法救助資金不足。（記者 武子暄）